本文摘要：
克日，山东省司法厅修订印发《山东省司法判定机构和司法判定人年度考核措施》，从制度层面临全省司法判定机构和司法判定人年度考核事情举行规范，推动全省司法判定行业向好向快生长。凭据《全国人大常务委员会关于司法判定治理问题的决议》《山东省司法判定条例》等执法法例明确的职责，省司法厅先后制定实施了《山东省司法判定机构和司法判定人年度考核措施》《山东省司法判定机构、司法判定人年度考核项目和评价尺度细则》。 为适应事情需要，今年省司法厅启动了《考核措施》和《细则》修订事情。
克日，山东省司法厅修订印发《山东省司法判定机构和司法判定人年度考核措施》，从制度层面临全省司法判定机构和司法判定人年度考核事情举行规范，推动全省司法判定行业向好向快生长。凭据《全国人大常务委员会关于司法判定治理问题的决议》《山东省司法判定条例》等执法法例明确的职责，省司法厅先后制定实施了《山东省司法判定机构和司法判定人年度考核措施》《山东省司法判定机构、司法判定人年度考核项目和评价尺度细则》。
为适应事情需要，今年省司法厅启动了《考核措施》和《细则》修订事情。此次修订事情着眼“放管服”革新、流程再造等事情新政策、新要求，主要有四方面变化：一是根据《山东省司法行政系统权责清单》，对省市县三级司法行政部门年度考核的事情职责举行了进一步规范。二是本着减轻判定机构和判定人肩负、只管压缩证明质料的原则，合并、精简了到场年度考核需提交的证明质料数量。三是合并调整了考核组织流程中重复、不合理、操作性差的内容，对考核实施中不明确的内容举行了准确表述，增强了考核实施的规范性。
四是联合治理事情实际，对司法判定年度考核内容举行了部门调整，细化了现场检验的方式，增强了考核的实效性、可操作性。此外，《细则》凭据《考核措施》调整举行了个体事项调整，并作为《考核措施》的附件一同印发，确保了两个文件划定内容的统一性和衔接性。
年度考核是司法判定执业羁系的重要措施，年度考核效果将作为省司法厅体例全省司法判定机构和司法判定人名册的依据。省、市、县三级司法行政机关每年年头对全省司法判定机构和司法判定人上年度司法判定执业运动情况举行全面考核，对发现存在严重问题的判定机构和判定人，将凭据有关划定责令其限期整改；对考核及格的判定机构和判定人，将编入司法判定名册，统一向社会宣布并向审判、检察、侦查机关等部门通报，利便社会各界和治理部门委托司法判定。《考核措施》的实施对规范我省司法判定年度考核事情将起到指导作用，保障我省司法判定机构、司法判定人在资质、能力等条件有效保持的情况下开展执业运动。
（（山东省司法厅公共执法服务治理二处）。
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